Välkommen till Organisation B vid Högskolan Dalarna!

Jag vill hälsa er alla välkomna till kursen Organisation B som går nu i period 4 VT 2025 på Campus Borlänge. Det är jag, Victoria Kihlström som tillsammans med Lenka Klimplova ansvarar för kursens undervisning och examination. Vi har schemabokningar för kursen via Time Edit och före kursstart presenteras ett detaljerat schema här i kursrummet så ni får en god överblick över terminens avslutande veckor. Observera att eventuella förändringar kan bli aktuella samt att vissa tillfällen är inplanerade som reservtillfällen att ta till vid behov.

Strukturen för kursen ser ut som så att vi alltså inleder kursen onsdagen den 2 april 13.00-15.00 i sal B302. Vid första kurstillfället får ni en introduktion till kursen samt en inledande föreläsning. I anslutning till kursintroduktionen kommer ni få ta del av all information om kursen, dess innehåll, struktur och moment. Kursen är en fortsättningskurs inom ämnesområdet Organisation där fokus främst riktas mot ett grupp- teamperspektiv, organisationsbeteende och ledarskap.

Kursens moment examineras via en skriftlig salstentamen mot slutet av kursen samt ett avslutande gruppmoment med seminarium och opposition. Ni ansvarar själva för att dela in er i grupper men självklart finns vi lärare med som stöd i den processen.

Litteraturlista:

Eriksson-Zetterquist, U., Kalling, T. & Styhre, A. (2015). Organisation och organisering. (4. uppl.) Malmö: Liber.

Jacobsson, C., & Åkerlund, M. (2019). Teamutveckling i teori och praktik (Första utgåvan). Stockholm: Natur & kultur. ISBN: 9789127147423

Jönsson, S.A. & Strannegård, L. (red.) (2015). Ledarskapsboken. (2. uppl.) Stockholm: Liber.

Övrigt material via Canvas

Alvesson, M., & Kärreman, D. (2019). Motivation i organisationer: personal-koncept och drivkrafter. I Alvesson, M. & Svenningsson S. (red.), Organisationer, ledning och processer (3 uppl. s. 297-320). Lund: Studentlitteratur.

Powel, W. W., & DiMaggio, P. J. (1983). The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism and Collective Rationality in Organizaciontal Fields. American Sociological Review, 48(2), 147-160.

Sveningsson, S., & Sörgärde, N. (2007). Organisationsförändring - från ingenjörskonst till tolkning. In M. Alvesson, & S. Sveningsson (Eds.), Organisationer, ledning och processer (pp. 237-268). Studentlitteratur AB

Ni kan främst nå mig via mail om ni har några specifika frågor.

Väl mött v.14

Hälsningar

Victoria Kihlström vki@du.se (Kursansvarig och examinator)

Lenka Klimplova lki@du.se

	Kursplan			Kontaktinformation
	Litteraturlista			Namn Kursansvarig: Victoria Kihlström vki@du.se
				Namn Lenka Klimplova lki@du.se
				Namn "Roll i kursen" "användarnamn"@du.se